הדרכות וסדנאות לארגונים

תוכניות הכשרה מותאמות אישית למנהלים, צוותים וארגונים — לפי צרכים ולוחות זמנים

ליווי מנהלים אישי — Premium-Focus

מרחב פיתוח דיסקרטי ואובייקטיבי למנהלים בכירים. תהליך ממוקד לשכלול ראייה מערכתית, חיזוק חוסן ניהולי, ייעול קבלת החלטות ושיפור מיומנויות מנהיגות.

📌 5–6 פגישות | מנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלי ביניים

פריצת גבולות ניהולית — ממנהל למנהיג

סדרת מפגשים עמוקה וחווייתית המובילה את המנהל במעבר מניהול תפעולי אל מנהיגות משפיעה ומעוררת השראה. כלים מעשיים ליציאה מאזור הנוחות וביסוס דוגמה אישית.

📌 7–8 מפגשים + מפגש שטח חווייתי (ODT)

תקשורת אפקטיבית במרחב הארגוני

סדנה פרקטית לניהול ממשקים, פתרון קונפליקטים, מתן משוב בונה והובלת שיחות הנעה. מעבר מתקשורת תפעולית לתקשורת מקרבת שמצמצמת שחיקה ומגבירה אמון.

📌 2–3 מפגשים | כולל סימולציות

אומנות הפרזנטציה, סטוריטלינג והנאום — Executive Presence

קורס יישומי לפיתוח עמידה מול קהל, זיקוק מסרים אסטרטגיים באמצעות סטוריטלינג, בניית מצגות ניהוליות ופרזנטציה מלאת ביטחון מול הנהלה, צוותים ולקוחות.

📌 4–5 מפגשים | מוסמכת התמ"ת להכשרת ממוני בטיחות

מצפן ניהולי — הכשרת מנהלים חדשים

תוכנית לגישור על הפער בין מצוינות מקצועית למנהיגות אנשים. מעניקה למנהל החדש נחיתה רכה, ארגז כלים יישומי וביטחון עצמי במגרש הניהולי מהיום הראשון.

📌 9 מפגשים + מפגש שטח | מודל למידה משולב עמיתים

צוות מנצח — פיתוח צוותים

סדנה תהליכית-חווייתית להפיכת קבוצת עובדים לצוות אורגני ומסונכרן. אקלים צוותי חיובי, תקשורת זורמת, פתרון קונפליקטים ומחוברות ארגונית גבוהה.

📌 8–10 מפגשים | מותאם לרוח הארגון

רוצים לשמוע עוד?

צרו קשר ונתאים יחד את התוכנית המושלמת לארגון או לצוות שלכם

לתיאום שיחה